Bedrijven leven arbo-regels onvoldoende na

De minderheid van Nederlandse bedrijven voldoet aan alle arbo-regels. In 2018 heeft slechts een derde van de bedrijven een preventiemedewerker, bedrijfshulpverlening, een overeenkomst met een arbodienst en een inventarisatie gemaakt van de risico’s voor werknemers. Dit blijkt uit het onderzoek Arbo in bedrijf dat de Inspectie SZW heeft uitgevoerd.

Help, mijn medewerker heeft stress!

Een van de grootste oorzaken van lang verzuim zijn PSA-klachten. In normaal Nederlands stress, werkdruk en burn-outs. Het is een flinke uitdaging voor werkgevers om psychische overbelasting van medewerkers aan te pakken, want er zijn veel oorzaken die van invloed zijn hierop. Wat kun je als werkgever doen wanneer je medewerker stress heeft? 

Wet arbeidsmarkt in balans (WAB), zo zit het

De wet treedt definitief op 1 januari 2020 in werking. Dit betekent dat uw organisatie vanaf die datum te maken krijgt met nieuwe regels voor ontslag, flexwerk en het stelsel voor de WW-premie.

8 stappen voor betere vitaliteit medewerkers

De zin hebben om er elke dag weer volop tegenaan te gaan, in je werk. Die zin krijg je elke dag opnieuw als je voldoende energie kan putten uit je werk. Uit wat je doet, en uit wat het je zelf oplevert. Bij vitaliteit gaat het om persoonlijke energie om langer, en beter door te werken. Dat gaat niet vanzelf. Maar het goede nieuws is: je kunt blijven werken aan je eigen vitaliteit.

Tien kenmerken waar u een goede bedrijfsarts aan herkent

De nieuwe Arbowet van 2017 geeft de bedrijfsarts een duidelijkere rol voor werkgevers en werknemers. De bedrijfsarts heeft een aantal verplichte taken. De meest bekende is het adviseren over verzuimgevallen.

Daarnaast heeft hij een adviesrol bij preventie in een organisatie. Een goede bedrijfsarts is goud waard bij het verkorten en terugdringen van het verzuim. Het is dus daarom handig waar je een goede bedrijfsarts aan herkent. De volgende tien kenmerken helpen hierbij.