Boeteoplegging Arbeidsomstandighedenwet aangepast

Per 1 september 2017 wordt de Beleidsregel Boeteoplegging Arbeidsomstandighedenwet aangepast. De meest in het oogspringende aanpassing van de Arbowet is dat de werkgever moet beschikken over een basiscontract met een arbodienst of een bedrijfsarts. 

Wat heeft de nieuwe arbo-wet voor u als klant van MCS arbo tot gevolg? 

Jongstleden is er een brief verstuurd naar alle organisaties die aangesloten zijn bij MCS-arbo met daarin de wijzigingen van de nieuwe Arbowet die voor u gelden. 

Gehoorschade testen nu ook online

Beroepsslechthorendheid staat al jaren in de top 3 van meest gemelde beroepsziekten. Nu is er een online hoortest waarmee bedrijven het gehoor van hun werknemers kunnen screenen op gehoorschade.

Noodzaak van een geldige RI&E

Veel organisaties zijn er niet van op de hoogte dat:

• U als werkgever volgens artikel 5 in de Arbowet verplicht bent om te beschikken over een RI&E plus een Plan van Aanpak waarin de maatregelen staan beschreven om waargenomen risico’s te beheersen.
• De afwezigheid of niet actueel zijn van een RI&E door de Inspectie van SZW wordt bestraft met een boete.