Flexibel werken bevordert gezondheid

Naast een betere balans van werk en privé, zorgt flexibel werken er ook voor dat werknemers zich gezonder gaan gedragen en zich beter voelen. Dit blijkt uit onderzoek van de University of Minnesota onder 600 medewerkers. De werknemers die flexibel mochten werken, sliepen 52 minuten langer, voelde zich minder verplicht naar hun werk te gaan als ze ziek waren en hadden het gevoel meer controle te hebben over hun agenda. ‘Flexibiliteit moedigt medewerkers aan om beter voor zichzelf te zorgen’, aldus onderzoeker Phyllis Moen. Hierdoor voelen werknemers zich energieker, gezonder en hebben ze minder last van emotionele uitputting en stress.

[bron: Personeel@Beleid]

Voorstel wijziging Wet arbeid en zorg en de Arbeidstijdenwet

Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft via de Raad van State een voorstel gedaan voor wijziging van de Wet arbeid en zorg en de Arbeidstijdenwet.

De nieuwe raamovereenkomst is het resultaat van onderhandelingen die de Europese sociale partners op verzoek van de Europese Commissie hebben gevoerd. Dit verzoek maakte deel uit van een pakket aan maatregelen dat streeft naar 'Een beter evenwicht tussen werk en privéleven: meer steun voor het combineren van beroep, privéleven en gezinsleven'.

Read more...

Meer aandacht voor veilig werken brandweerpersoneel

De zorg voor goede arbeidsomstandigheden voor brandweerpersoneel is bij veel korpsen in ons land verbeterd. Wel moet 40 procent van de gecontroleerde organisaties beter bepaalde risico’s van het werk in kaart brengen. Dat blijkt uit controles door de Arbeidsinspectie bij 81 van de 425 korpsen en veiligheidsregio’s in 2010 en begin 2011.

Read more...

Concert: 103 dB max. broodnodig of bemoeizucht?

Gehoorbeschadiging onder jongeren komt steeds meer voor. Het gemiddelde rockconcert levert 100 tot 110 dB op, vergelijkbaar met de herrie van een straaljager of een heimachine. Dan is anderhalf uur lang, tja ... dan loopt je gehoor gevaar.

Read more...